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Jeu en ligne de formation « Sauve une vie » (gratuit)

Le Centre Hospitalier du Luxembourg (CHL), en partenariat avec le CHU de Liège (Belgique), lance une plateforme en ligne d’apprentissage « des gestes qui sauvent une vie ». L’objectif est de lutter contre la passivité de réaction.

Ce nouveau site se base sur un « serious game », un jeu d’apprentissage.

« Après l’énorme succès que la plateforme a connu en Belgique (plusieurs milliers de personnes formées en un an), le CHL a souhaité s’associer avec le CHU de Liège en vue d’adapter cet outil pédagogique pour le Luxembourg. »

Un film interactif dédié aux gestes de premiers secours explique de manière simple les gestes cardiaques et apprend à les maîtriser. Il intègre l’explication du bon usage du défibrillateur.

Le site s’adresse à tous, mais aussi aux entreprises qui peuvent le proposer à leur personnel, éventuellement en prélude à d’autres formations aux gestes qui sauvent ; aux écoles, aux clubs de sports, etc.

Dr Romain Nati, Directeur général du CHL, souligne l’importance de ce nouvel outil : « Nous sommes tous responsables. Devant une personne en détresse vitale, nous nous devons de réagir et de tout faire pour la sauver ».

L’outil fait partie intégrante d’une campagne en interne visant l’ensemble du personnel autour des compétences de prise en charge de la réanimation cardio-pulmonaire. L’objectif pour 2019 est que 100 % du personnel soit formé aux gestes qui sauvent une vie.

« Face à une situation vitale, le temps est compté ».

« Sauve une Vie » gratuit en ligne.

Pour plus d’informations sur les gestes qui sauvent, voyez les liens plus bas.

Psychomédia avec source : Centre Hospitalier du Luxembourg.
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Formation des ostéopathes : une avancée majeure pour la professionnalisation !

osteopathes-de-franceLe décret et l’arrêté du 14 décembre 2014 :une avancée majeure pour la professionnalisation des ostéopathes

Renforcement du niveau de formation, amélioration des pratiques, régulation de la démographie professionnelle… le décret et l’arrêté publiés dimanche par les ministères de la Santé, de l’Enseignement supérieur et de l’Education nationale, et dont l’UFOF a été la cheville ouvrière, représentent un progrès décisif pour les ostéopathes et pour leurs patients.

De la formation à l’encadrement de la pratique, le nouveau décret et arrêté couvrent les principaux champs relatifs à la professionnalisation des ostéopathes et à l’exercice de leur métier. Parmi les principales dispositions, citons notamment :
– le renforcement de la première intention,
– un allongement du cursus de formation à 5 ans post bac (soit 4 860 h de formation),
– 1 500 h de pratique clinique,
– des critères d’agréments des écoles nettement majorés,
– un niveau des enseignants tiré vers le haut (5 ans d’expérience professionnelle requis)
– une limitation de la démographie professionnelle.

Concrètement, l’application du décret et de l’arrêté feront de l’ostéopathie une profession de haut niveau et de première intention, désormais dotée de référentiels métiers, compétences et formation, et de textes opposables.

Pour l’UFOF, artisan et cheville ouvrière du texte, ceux-ci marquent l’aboutissement d’un long processus de 7 ans de travail de conviction et de 18 mois de négociations. L’Union fédérale des ostéopathes de France s’est particulièrement impliquée pour renforcer les critères d’agrément ainsi que les processus de sélection des élèves comme des enseignants, manifestant sa volonté d’inscrire toute la profession dans une dynamique d’amélioration du niveau de qualité et d’exigence.
Très écoutée des décideurs politiques et administratifs, l’UFOF s’est aussi attachée à faciliter les liens entre les ministères, afin de faciliter la mise en œuvre du projet. Avec la signature de ce décret et de cet arrêté, elle confirme sa légitimité à défendre la profession tout entière – étudiants et praticiens – auprès des pouvoirs publics, et sa position d’acteur de référence.

L’Union Fédérale des Ostéopathes de France
Créée en 1987, l’Union Fédérale des Ostéopathes de France font partie des quatre associations officiellement reconnues représentatives par le ministère de la Santé en août 2014. Elle est la principale organisation socioprofessionnelle française d’ostéopathes avec près de 1 200 adhérents. Association très engagée dans les problématiques liées à la redéfinition de la profession d’ostéopathe, c’est elle qui a permis de nombreuses avancées : exonération de la TVA pour les ostéopathes, augmentation des heures de formation (3 520h) dans la loi HPST de 2009…


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